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CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) de PESSOAS

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RAFAEL RICARDO DE ALMEIDA BORGES (TARUG)

Tarug como é conhecido nas comunidades, é um dos principais impulsionadores do empreendedorismo no Brasil.

Criou a principal comunidade para participantes de IE Sports (Esportes de Inovação e empreendedorismo) no Brasil. 

Principais Características


Visão Criativa: TARUG é reconhecido por sua habilidade em combinar técnicas tradicionais de animação com tecnologias digitais, criando obras únicas e inovadoras.
 

Liderança Inspiradora: lidera com paixão e dedicação, inspirando outros artistas e animadores a explorarem novas fronteiras na arte digital.
 

Compromisso com a Inovação: TARUG tem um forte compromisso com o desenvolvimento de novas técnicas e metodologias que ampliam os limites da animação e da arte contemporânea.
 

Conector de Conhecimento: Sua capacidade de integrar conhecimentos de diferentes áreas artísticas e tecnológicas é um diferencial que fortalece o ecossistema de inovação.
 

Principais Realizações
 

Animação com Dobraduras de Papel: TARUG é conhecido por seu trabalho inovador em animação com dobraduras de papel, onde explora a transição do meio físico ao digital, criando animações que encantam e surpreendem o público.
 

Publicações Acadêmicas: tem contribuído significativamente para o avanço do conhecimento em animação digital, com publicações que detalham suas técnicas e abordagens inovadoras.
 

Exposições e Reconhecimento: Suas obras têm sido exibidas em diversas galerias e eventos de arte contemporânea, recebendo reconhecimento por sua originalidade e impacto visual.


Educação e Capacitação: atua como educador, compartilhando seu conhecimento e experiência com novos talentos na área de animação digital e arte contemporânea.

Rafael Ricardo de Almeida Borges, o TARUG, é um candidato exemplar para o Digital Transformation Awards, pois sua atuação tem sido crucial para a transformação de PESSOAS a partir do desenvolvimento de novas técnicas de animação. Sua visão criativa, liderança inspiradora e compromisso com a inovação fazem dele um verdadeiro agente de mudança, gerando impacto positivo na sociedade.

Características do Transformador de PESSOAS:
 

💡 Capacitação constante: O setor responsável pela gestão de Pessoas está em constante evolução. Profissionais devem se manter atualizados sobre novas tecnologias, metodologias e modelos de contratação.

💡Proatividade: Tomar a iniciativa é fundamental para antecipar ocorrências e resolver problemas antes que se tornem maiores.

 

💡Organização: A gestão de Pessoas requer uma abordagem ordenada. Ter arquivos organizados, habilidades de gerenciamento de tempo e eficiência pessoal é essencial para o sucesso.

 

💡Cultura organizacional: Compreender e alinhar-se com os valores e cultura da empresa é crucial para promover mudanças positivas nas pessoas.

 

💡Visão estratégica: Profissionais que atuam na gestão de Pessoas devem pensar estrategicamente, considerando o impacto de suas ações a longo prazo.

 

💡Empatia: Entender as necessidades e emoções dos colaboradores é fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

 

💡Comunicação: Saber se comunicar de maneira efetiva e precisa é essencial para transmitir informações e orientações de forma clara e compreensível.

 

Vamos valorizar aqueles PROFISSIONAIS que estão promovendo a transformação das PESSOAS! 🌟

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