CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) do VAREJO
OTELMO DREBES
Otelmo Drebes é um Líder empresarial que aplica uma gestão humanizada e inovadora em mais de 300 lojas do Grupo Lebes, uma das mais importantes marcas de varejo do Sul do Brasil.
Se posiciona como um defensor da transformação digital no varejo, implementando tecnologias que melhoram a experiência do cliente e a eficiência operacional.
Principais Características
Visão Estratégica: reconhecido por sua habilidade em identificar oportunidades de inovação e promover a transformação digital no setor de varejo.
Liderança Inspiradora: lidera com paixão e dedicação, inspirando equipes e comunidades a adotarem práticas inovadoras e eficientes.
Desenvolvimento Econômico: forte compromisso com o desenvolvimento de estratégias que aumentam a competitividade e a eficiência das empresas.
Conector de Pessoas: Sua capacidade de conectar profissionais e empresas do setor é um diferencial que fortalece o ecossistema de inovação.
Principais Realizações
Lojas Lebes: Desde 2015, Otelmo lidera a Lojas Lebes, uma das maiores redes de varejo do sul do Brasil, fundada por seu pai, Otelio Drebes, em 19561. Sob sua liderança, a empresa tem se destacado pela inovação e expansão, incluindo a construção de um complexo logístico de R$ 500 milhões em Guaíba.
Mentoria e Desenvolvimento de Líderes: Otelmo é mentor de líderes e empresários, compartilhando sua vasta experiência em gestão de pessoas e empreendedorismo.
Inovação no Varejo: tem sido um defensor da transformação digital no varejo, implementando tecnologias que melhoram a experiência do cliente e a eficiência operacional.
Otelmo Drebes é um candidato exemplar para o Digital Transformation Awards, pois sua atuação na Lojas Lebes e como mentor para empreendedores e gestores do varejo, tem sido crucial para a transformação digital e o desenvolvimento de estratégias inovadoras no varejo. Sua visão estratégica, liderança inspiradora e compromisso com o desenvolvimento econômico fazem dele um verdadeiro agente de mudança, gerando impacto positivo na sociedade.
Características do Transformador do VAREJO:
💡Visão Sistêmica e Multitarefa: Líderes do varejo precisam compreender o panorama geral dos negócios, logística, estratégias e tendências. Além disso, devem ser capazes de coordenar várias áreas e iniciativas simultaneamente.
💡Habilidades Comportamentais: Comunicar-se de forma clara, negociar, demonstrar espírito empreendedor e motivar equipes são habilidades cruciais.
💡Expertise no Varejo: Conhecimento profundo sobre segmentos, categorias, particularidades da empresa e, principalmente, do perfil do cliente é fundamental.
💡Adaptação à Cultura Digital: O profissional deve orientar a nova geração de colaboradores nativos digitais, que já estão familiarizados com a internet e tecnologias.
💡Resistência à Mudança: Enfrentar a resistência à transformação cultural nas empresas é um desafio constante.
Vamos valorizar aqueles que estão promovendo a inovação nas empresas e transformando seu futuro! 🌟👏
