CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) CULTURAL
MARIA FERNANDA SANTIN
Maria Fernanda é reconhecida por sua habilidade em identificar oportunidades de inovação e promover a transformação digital no setor cultural
Na liderança da AAMACRS - Associação dos Amigos do Museu de Arte Contemporânea do RS, tem realizado um trabalho excepcional.
Atual Presidente da entidade e empreendedora na Galeria Clima, conhece com profundidade o cenário da Cultura no Sul do Brasil e está à frente do projeto da nova sede da AAMACRS, numa articulação importante junto ao Governo do Estado.
Principais Características
Visão Estratégica: Maria Fernanda é reconhecida por sua habilidade em identificar oportunidades de inovação e promover a transformação digital no setor cultural.
Liderança Inspiradora: Ela lidera com paixão e dedicação, inspirando equipes e comunidades a adotarem práticas inovadoras e eficientes.
Compromisso com a Cultura: Maria Fernanda tem um forte compromisso com o desenvolvimento e a promoção da arte contemporânea, fortalecendo a relevância do Museu de Arte Contemporânea do Rio Grande do Sul (MACRS).
Conectora de Pessoas: Sua habilidade em conectar artistas, curadores e o público é um diferencial que fortalece o ecossistema cultural.
Principais Realizações
AAMACRS: Sob sua liderança, a AAMACRS tem se destacado como uma entidade fundamental para o desenvolvimento e a promoção da arte contemporânea no Rio Grande do Sul.
MACRS: Maria Fernanda tem sido uma das principais impulsionadoras da construção da nova sede do Museu de Arte Contemporânea do Rio Grande do Sul, que permitirá uma série de ações para fortalecer ainda mais a relevância da instituição.
Parcerias Estratégicas: Tem estabelecido parcerias estratégicas com diversas instituições culturais e educacionais, promovendo a colaboração e o intercâmbio de conhecimentos.
Impacto no Setor Cultural: Sua atuação tem sido fundamental para o crescimento e fortalecimento do setor cultural, contribuindo para que o MACRS se torne um polo de referência em arte contemporânea.
Maria Fernanda Santin é uma candidata exemplar para o Digital Transformation Awards, pois sua atuação na AAMACRS tem sido crucial para a transformação digital e o desenvolvimento do setor cultural. Sua visão estratégica, liderança inspiradora e compromisso com a cultura fazem dela uma verdadeira agente de mudança, gerando impacto positivo na sociedade.
Conheça as características do especialista em CULTURA:
💡Conhecimento abrangente: O especialista em projetos culturais deve entender as nuances da cultura, incluindo aspectos artísticos, históricos e sociais.
💡Habilidades de planejamento: Ele ou ela deve ser capaz de estruturar projetos desde o conceito até a execução, considerando orçamento, cronograma e recursos.
💡Comunicação eficaz: A capacidade de se comunicar com artistas, patrocinadores, parceiros e o público é fundamental para o sucesso do projeto.
💡Conhecimento legal e regulatório: Entender leis de incentivo, editais e políticas culturais é crucial para viabilizar projetos.
💡Criatividade e inovação: O especialista deve encontrar soluções criativas para desafios específicos de cada projeto.
💡Visão estratégica: Ele ou ela deve alinhar os objetivos do projeto com as necessidades da comunidade e do público-alvo.
Vamos valorizar aqueles PROFISSIONAIS que estão levando a CULTURA a todos os setores da nossa sociedade! 🌟👏
