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Programa Executivo Premium em Transformação Digital

Duração

80 hs

Iinscrição

de R$ 7.990 por R$ 3.990

Sobre o programa

Programa Executivo Premium em Transformação Digital

Estratégia, Inteligência Organizacional, Governança de IA e Novos Modelos de Negócio


Transformar organizações exige muito mais do que incorporar tecnologias. Em um Mundo CAOS, marcado por contradições extremas, ansiedade coletiva, obsolescência acelerada, saturação e escassez, liderar a transformação exige novas capacidades para compreender cenários, questionar premissas, conectar conhecimentos, tomar decisões e gerar valor.


O Programa Executivo Premium em Transformação Digital da ITD Academy foi desenvolvido para preparar líderes e profissionais para compreender os desafios da nova economia e conduzir processos de transformação organizacional com visão estratégica, inteligência e responsabilidade.


São 80 horas de formação executiva, combinando conteúdos gravados, encontros online ao vivo, exercícios aplicados, metodologias do Instituto da Transformação Digital (ITD) e a construção progressiva de um projeto executivo.


Mais do que aprender sobre transformação digital, você desenvolverá competências para liderá-la.

Para quem é este programa?

A formação foi concebida prioritariamente para profissionais que ocupam ou desejam assumir responsabilidades estratégicas nas organizações:


  • Executivos C-Level, diretores e gerentes.

  • Líderes de transformação digital, inovação e estratégia.

  • Gestores de tecnologia, operações, negócios e recursos humanos.

  • Conselheiros e profissionais envolvidos em decisões organizacionais.

  • Empreendedores e lideranças responsáveis por novos modelos de negócio.

  • Profissionais interessados em ampliar sua capacidade de atuação estratégica.

  • Consultores e mentores que desejam aprofundar sua compreensão da transformação organizacional.


Não é necessário ter formação em tecnologia ou conhecimentos de programação.


O foco está na compreensão das transformações, na integração das capacidades organizacionais e no desenvolvimento de competências para decisões executivas.

O que você será capaz de desenvolver?

Ao longo da formação, você aprenderá a:

  1. Interpretar o Mundo CAOS, compreender cenários e identificar desafios de futuros para as organizações.

  2. Avaliar a Maturidade Digital Organizacional e a prontidão digital pessoal por meio do QMDP.

  3. Identificar silos departamentais e desenvolver propostas de Inteligência Organizacional e Nexialismo.

  4. Reconhecer oportunidades de inovação, novos modelos de negócio e ecossistemas estratégicos.

  5. Avaliar e priorizar aplicações de IA, dados, agentes inteligentes e sistemas autônomos, considerando valor, viabilidade, riscos e supervisão humana.

  6. Estruturar mecanismos de Governança Corporativa da Transformação Digital, integrando responsabilidades, decisões, recursos e Governança de IA.

  7. Mobilizar pessoas, desenvolver competências e orientar mudanças na liderança e na cultura organizacional.

  8. Construir e defender um Blueprint Executivo de Transformação Digital, integrando diagnósticos, estratégia, governança e roadmap de implementação.


"Uma metodologia que conecta conhecimento, experiência e aplicação"


A ITD Academy utiliza a metodologia Sequência e Consequência, na qual cada módulo amplia o conhecimento, conecta experiências e produz uma entrega prática que contribui para o desenvolvimento do projeto executivo.

A jornada combina três momentos complementares:

Conteúdos gravados: 20 horas

Aulas, referências e ativos de inteligência organizados para preparação autônoma, permitindo que os participantes estudem conforme sua disponibilidade.


Encontros online ao vivo: 20 horas

Oito encontros de 2h30, realizados às terças-feiras, das 19h às 21h30, dedicados a dinâmicas colaborativas, debates, análise de casos, experimentação de metodologias e troca de experiências.


Exercícios e projeto aplicado: 40 horas

Atividades práticas desenvolvidas ao longo dos módulos, conectadas entre si e orientadas à construção do Blueprint Executivo de Transformação Digital.


Carga horária total: 80 horas.

A metodologia segue uma jornada contínua:


CONHECER → QUESTIONAR → CONECTAR → EXPERIMENTAR → APLICAR → EVOLUIR

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 01: Contexto, Mundo CAOS e Futuros da Transformação (7 horas)

  • Digitalização e transformação digital.

  • Cenários econômicos e ondas de transformação.

  • As quatro dimensões do Mundo CAOS.

  • Tendências, disrupções e pensamento de futuros.

  • Questionamento de premissas organizacionais.

  • Identificação de desafios e oportunidades de transformação.


Entrega: Capítulo 01 do Blueprint: análise do contexto estratégico e Radar CAOS Organizacional.

Módulo 02: Maturidade Digital Organizacional e Pessoal (9 horas)

  • Diagnóstico de Maturidade Digital Organizacional.

  • Capacidades tecnológicas, estratégicas e organizacionais.

  • Evidências e identificação de lacunas.

  • Quociente de Maturidade Digital Pessoal (QMDP).

  • Inteligência Social, Coletiva e Digital.

  • Priorização de capacidades para evolução.


Entrega: Capítulo 02 do Blueprint: diagnóstico de maturidade organizacional e prontidão digital pessoal.

Módulo 03: Inteligência Organizacional e Nexialismo (8 horas)

  • Inteligência Organizacional.

  • Silos departamentais e estruturas verticalizadas.

  • Nexialismo Organizacional.

  • Integração entre inteligência humana, coletiva e digital.

  • Fluxos de informação, conhecimento e decisões.

  • Governança Nexialista Distribuída.


Entrega: Capítulo 03 do Blueprint: diagnóstico de Inteligência Organizacional e proposta de integração entre áreas, processos e conhecimentos.

Módulo 04: Estratégia, Novos Negócios e Ecossistemas (9 horas)

  • Estratégia e geração de valor.

  • Plataformas e ecossistemas de negócios.

  • Inovação aberta.

  • Alianças estratégicas.

  • Novos produtos, serviços e modelos de negócio.

  • Experiência do cliente.

  • Priorização de oportunidades por valor e viabilidade.


Entrega: Capítulo 04 do Blueprint: direcionamento estratégico e oportunidades priorizadas de inovação e novos negócios.

Módulo 05: IA, Dados e Sistemas Autônomos: aplicações, valor e governança (8 horas)

  • Estratégia de dados e capacidades organizacionais.

  • Analytics e Inteligência Artificial aplicada aos negócios.

  • IA generativa, IA agentiva e agentes inteligentes.

  • Automação inteligente e sistemas autônomos conectados.

  • Aplicações assistivas, processos inteligentes e sistemas autônomos.

  • Priorização de casos de uso.

  • Valor, viabilidade, riscos e supervisão humana.


Entrega: Capítulo 05 do Blueprint: portfólio priorizado de aplicações de IA e sistemas autônomos, com requisitos preliminares de governança. Os requisitos de riscos, responsabilidades, controles e supervisão serão aprofundados no módulo seguinte.

Módulo 06: Governança Corporativa (9 horas)

  • Governança Corporativa aplicada à Transformação Digital.

  • Alinhamento entre estratégia, decisões e geração de valor.

  • Papéis, responsabilidades e instâncias de decisão.

  • Governança Nexialista Distribuída.

  • Governança de IA e sistemas autônomos.

  • Ética, transparência, confiabilidade e responsabilidade.

  • Riscos, proteção de dados, conformidade e supervisão humana.

  • Indicadores, controles e prestação de contas.


Entregas:

Complementação do Capítulo 05, com aprofundamento dos requisitos de governança das aplicações de IA e sistemas autônomos.

Capítulo 06 do Blueprint: proposta de arquitetura de Governança Corporativa da Transformação Digital.

Módulo 07: Liderança e Cultura Organizacional (8 horas)

  • Liderança humanizada.

  • Cultura organizacional e transformação.

  • Gestão da mudança.

  • Competências e capacidades profissionais.

  • Profissional ampliado.

  • Inteligência coletiva e colaboração.

  • Comunicação e mobilização organizacional.

  • Conexão entre Maturidade Digital, QMDP e desenvolvimento das lideranças.


Entrega: Capítulo 07 do Blueprint: plano de evolução da liderança, da cultura e das capacidades humanas.

Módulo 08: Laboratório Executivo de Transformação: Roadmap e viabilidade (22 horas)

  • Consolidação dos diagnósticos e das propostas.

  • Estruturação do Blueprint Executivo.

  • Priorização de iniciativas.

  • Business case e investimentos.

  • Viabilidade e retorno estimado.

  • Indicadores de acompanhamento.

  • Roadmap de implementação.

  • Comunicação executiva e defesa das recomendações.


Entrega: Capítulo 08 e Blueprint Executivo de Transformação Digital final, apresentado e defendido perante banca de avaliadores.

Seu projeto começa no primeiro módulo

Diferentemente de formações que concentram a prática apenas no encerramento, o Programa Executivo Premium da ITD Academy utiliza a metodologia Sequência e Consequência.


Cada módulo produz uma entrega que se conecta às anteriores e fundamenta as etapas seguintes.


Ao concluir a formação, você terá desenvolvido um Blueprint Executivo de Transformação Digital, organizado em oito capítulos que integram contexto, maturidade, inteligência organizacional, estratégia, tecnologias inteligentes, governança, liderança e viabilidade.


O projeto poderá ser desenvolvido a partir de uma organização real, mediante acesso autorizado às informações necessárias, ou de um caso estruturado disponibilizado para fins de aprendizagem.


A implementação efetiva do projeto não é requisito para a conclusão do programa. O foco está na qualidade das análises, na consistência das decisões e na capacidade de apresentar e defender uma proposta executiva.

Por que escolher a ITD Academy?

Metodologias próprias: integração de Mundo CAOS, Maturidade Digital, QMDP, Inteligência Organizacional, Nexialismo e Governança Nexialista Distribuída.


Aprendizagem executiva: desenvolvimento de competências para compreender cenários, conectar conhecimentos e orientar decisões estratégicas.


Aplicação prática: construção progressiva do Blueprint Executivo, com entregas conectadas desde o primeiro módulo.


Mentoria especializada: cada grupo de trabalho terá direito a quatro horas de mentoria de apoio ao desenvolvimento do Blueprint Executivo, distribuídas em sessões programadas durante a formação.


Flexibilidade: conteúdos gravados para preparação autônoma, combinados com encontros online ao vivo.


Aprendizagem colaborativa: interação entre profissionais de diferentes organizações, áreas de atuação e experiências.


Especialistas e experiências de mercado: participação de facilitadores, Especialistas Associados do ITD e profissionais convidados, incluindo iniciativas como o #SQVP — Sabe Quem Vai Participar?


Comunidade de aprendizagem: conexões profissionais, compartilhamento de experiências e oportunidades de aprendizagem contínua, conforme as condições de funcionamento da comunidade.


Acesso vitalício aos conteúdos gravados: acesso individual aos materiais da edição contratada, conforme as condições estabelecidas pelo ITD.

INFORMAÇÕES DO PROGRAMA:

Informação

Detalhes

Modalidade

100% online

Carga horária

80 horas

Conteúdos gravados

20 horas

Encontros online ao vivo

20 horas — 8 encontros de 2h30

Exercícios e projeto aplicado

40 horas

Dias e horários

Terças-feiras, das 19h às 21h30

Período da próxima turma

26 de janeiro a 23 de março de 2027

Mentorias

4 horas por grupo de trabalho

Projeto final

Blueprint Executivo de Transformação Digital

Avaliação

Exercícios 40%, Blueprint 40%, apresentação e defesa 20%

Certificação

Certificado de Conclusão do Programa Executivo Premium em Transformação Digital

Emissão do certificado

Instituto da Transformação Digital (ITD), com chancela internacional da Associação Internacional de Startups

Conhecimentos técnicos prévios

Não exigidos

CALENDÁRIO DA PRÓXIMA TURMA:

Data

Encontro

26/01/2027

Módulo 01: Contexto, Mundo CAOS e Futuros da Transformação

02/02/2027

Módulo 02: Maturidade Digital Organizacional e Pessoal

09/02/2027

Sem encontro ao vivo. Feriado de Carnaval

16/02/2027

Módulo 03: Inteligência Organizacional e Nexialismo

23/02/2027

Módulo 04: Estratégia, Novos Negócios e Ecossistemas

02/03/2027

Módulo 05: IA, Dados e Sistemas Autônomos: aplicações, valor e governança

09/03/2027

Módulo 06: Governança Corporativa

16/03/2027

Módulo 07: Liderança e Cultura Organizacional

23/03/2027

Módulo 08: Laboratório Executivo de Transformação: Roadmap e viabilidade

Todos os encontros serão realizados online, das 19h às 21h30.


CERTIFICAÇÃO

Os participantes que cumprirem os requisitos de avaliação e participação receberão o Certificado de Conclusão do Programa Executivo Premium em Transformação Digital, com carga horária de 80 horas, emitido pelo ITD, com chancela internacional da Associação Internacional de Startups.


A certificação exige desempenho mínimo de 70%, participação mínima de 70% nas atividades coletivas obrigatórias, entrega do Blueprint e participação online e ao vivo na apresentação e defesa perante a banca.


O programa é uma formação executiva continuada, não constituindo pós-graduação lato sensu nem conferindo título acadêmico reconhecido pelo MEC.


INVESTIMENTO E INSCRIÇÕES


A ITD Academy oferece condições progressivas de inscrição antecipada.

Período de inscrição

Investimento

Até 15 de novembro de 2026

R$ 3.990,00

De 16 de novembro a 15 de dezembro de 2026

R$ 4.990,00

A partir de 16 de dezembro de 2026

R$ 5.990,00

Inscreva-se na próxima turma:



FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão de crédito: parcelamento em até 18 vezes, com possibilidade de utilização de dois cartões.


PIX ou boleto bancário: pagamento à vista.


Eventuais encargos do parcelamento e as condições de pagamento serão informados no momento da contratação.

Condições especiais para empresas

Organizações interessadas em inscrever equipes podem solicitar uma proposta com descontos progressivos, conforme o número de participantes.

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail: financeiro@institutodatransformacao.com.br

Conheça todos os detalhes antes de decidir

O Guia Executivo apresenta as ementas completas, a metodologia Sequência e Consequência, os exercícios, a estrutura do Blueprint, os critérios de avaliação, as condições de certificação e as respostas às principais dúvidas.


[Baixar Guia Executivo completo do Programa]



Uma oportunidade para consultores independentes

Trilha Complementar de Consultoria em Transformação Digital

15 horas adicionais | Jornada ampliada de 95 horas


Além da formação principal, a ITD Academy oferece uma trilha complementar opcional destinada aos profissionais que desejam desenvolver competências para atuação em consultoria de transformação digital.


A formação aborda aplicação de diagnósticos, interpretação de maturidade, integração organizacional, estruturação de propostas, utilização de instrumentos e acompanhamento de projetos.


CONTEÚDO DA TRILHA COMPLEMENTAR


  1. Consultor Nexialista e Metodologia ITD: postura consultiva, escuta, ética, escopo e identificação de desafios.


  2. Diagnósticos de Maturidade e QMDP: aplicação, evidências, interpretação, devolutiva e confidencialidade.


  3. Inteligência Organizacional e Redesenho: silos, fluxos decisórios, colaboração e intervenção nexialista.


  4. Arquitetura e Propostas de Consultoria: escopo, cronograma, entregas, indicadores, precificação e proposta técnico comercial.


  5. Plataforma: demonstração e utilização de recursos tecnológicos de apoio ao acompanhamento de projetos.


  6. Simulação e Avaliação: apresentação, devolutiva, negociação de escopo e defesa de proposta.


Cada módulo possui 2h30, totalizando 15 horas adicionais.


Pré-requisito: conclusão do Programa Executivo Premium em Transformação Digital.


Entrega final: dossiê e defesa de uma proposta de consultoria, contemplando diagnóstico, escopo, intervenção e acompanhamento.


Investimento na trilha complementar: R$ 1.990,00.


Inscreva-se na Trilha Complementar de Consultoria


A conclusão da trilha complementar não implica homologação automática como consultor do ITD.

A utilização comercial de metodologias proprietárias, ferramentas e a participação na rede de consultores dependem de autorizações específicas.


FICOU COM ALGUMA DÚVIDA? Entre em contato pelo whats do ITD:

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