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Foto do escritorInstituto da Transformação Digital

JOSÉ RIBAMAR RIBEIRO DOS SANTOS NETO

Atualizado: 23 de set.

CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) de PESSOAS


JOSÉ RIBAMAR R. DOS SANTOS NETO

Netto Santos como é conhecido é amazonense e dedica anos da sua vida profissional para levar transformação digital para a Amazônia. 

Suas iniciativas para que as pessoas que moram em comunidades e regiões mais afastadas do Norte do País, possam ter acesso a oportunidades e se destacar no mercado o levou para Boston nos Estados Unidos, para contar sua história.

Coordena o projeto Jovens Comunicadores, projeto de educomunicação que transforma jovens em repórteres, para que eles possam contar suas realidades através dos meios de comunicação e através de um portal de notícias, com capacitações e ferramentas, esses jovens que por muitas vezes são esquecidos, ganham vez e voz para falar sobre sua Amazônia. .

 

O projeto Jovens Comunidades já formou mais de 400 jovens na Amazônia, premiado como projeto em categoria ESG e foi destaque em um prêmio que levou o Neto para os Estados Unidos, como vencedor de jovem de impacto no varejo. 

​​

Netto Santos trabalha para garantir que pessoas em comunidades e regiões remotas do Norte tenham acesso a oportunidades de educação e emprego através de seus protagonismos. 

 

Principais Características

 

Visão Estratégica: José Ribamar é reconhecido por sua habilidade em aplicar conhecimentos geográficos para promover o desenvolvimento urbano sustentável.

Liderança Inspiradora: lidera com paixão e dedicação, inspirando estudantes e profissionais a adotarem práticas inovadoras e eficientes. 


Sustentabilidade: José Ribamar tem um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável, promovendo práticas que equilibram crescimento urbano e preservação ambiental.


Conector de Conhecimento: Sua capacidade de integrar teorias acadêmicas com práticas de campo é um diferencial que fortalece o ecossistema de inovação.

 

Principais Realizações

 

Pesquisa e Publicações: José Ribamar tem contribuído significativamente para o avanço do conhecimento em geografia e planejamento urbano, com diversas publicações acadêmicas que abordam temas como desenvolvimento sustentável e gestão urbana.


Experiência Internacional: Atuou como pesquisador visitante em instituições renomadas, onde aprofundou seus estudos em planejamento urbano e sustentabilidade.


Projetos de Impacto: Liderou projetos de planejamento urbano que resultaram em melhorias significativas na qualidade de vida das comunidades envolvidas, promovendo práticas sustentáveis e inovadoras.


Educação e Capacitação: Como professor, José Ribamar tem formado e capacitado novos profissionais na área de geografia e planejamento urbano, contribuindo para a disseminação de práticas sustentáveis e inovadoras


José Ribamar Ribeiro dos Santos Neto é um candidato exemplar para o Digital Transformation Awards, pois sua atuação tem sido crucial para a transformação digital e o desenvolvimento sustentável das comunidades de jovens da Amazônia. Sua visão estratégica, liderança inspiradora e compromisso com a sustentabilidade fazem dele um verdadeiro agente de mudança, gerando impacto positivo na sociedade.

 

Características do Transformador de PESSOAS: 


💡 Capacitação constante: O setor responsável pela gestão de Pessoas está em constante evolução. Profissionais devem se manter atualizados sobre novas tecnologias, metodologias e modelos de contratação.

💡Proatividade: Tomar a iniciativa é fundamental para antecipar ocorrências e resolver problemas antes que se tornem maiores.

 

💡Organização: A gestão de Pessoas requer uma abordagem ordenada. Ter arquivos organizados, habilidades de gerenciamento de tempo e eficiência pessoal é essencial para o sucesso.

 

💡Cultura organizacional: Compreender e alinhar-se com os valores e cultura da empresa é crucial para promover mudanças positivas nas pessoas.

 

💡Visão estratégica: Profissionais que atuam na gestão de Pessoas devem pensar estrategicamente, considerando o impacto de suas ações a longo prazo.

 

💡Empatia: Entender as necessidades e emoções dos colaboradores é fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

 

💡Comunicação: Saber se comunicar de maneira efetiva e precisa é essencial para transmitir informações e orientações de forma clara e compreensível.

 

Vamos valorizar aqueles PROFISSIONAIS que estão promovendo a transformação das PESSOAS! 🌟👏


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