Ana Carolina Peuker

categoria: PROFISSIONAL TRANSFORMADOR DA SAÚDE

Ana Carolina Peuker é psicóloga, mestre, doutora e pós-doutora pela UFRGS e pela UNISINOS, com sólida trajetória acadêmica e institucional.

CEO e Founder da Bee Touch, deep tech pioneira em inteligência aplicada à saúde mental e riscos psicossociais.

Atua como diretora de Mercado e Expansão da ABQV e coordena a tradução da ISO 45003 no Brasil pela ABNT/CEE 109.

Integra ainda o comitê consultivo do Movimento “Mente em Foco”, do Pacto Global da ONU Brasil. Atua conectando ciência, tecnologia e gestão em saúde mental no país.

REALIZAÇÕES / ACHIEVEMENTS / LOGROS

Realizou Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado em Psicologia no Laboratório de Psicologia Experimental, Neurociências e Comportamento (LPNeC/UFRGS), além de um Pós-Doutorado no Grupo de Estudos Avançados em Psicologia da Saúde (GEAPSA/UNISINOS).

Foi professora do Instituto de Psicologia da UFRGS e pesquisadora do Centro de Pesquisa em Álcool e Drogas (CPAD/UFRGS).

Também integrou o GT de enfrentamento à COVID-19 da Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), contribuindo para a produção de conhecimento e diretrizes em saúde mental no país na pandemia.

No campo institucional e de governança, exerce múltiplas funções estratégicas:

• Membro do Comitê Consultivo do Movimento “Mente em Foco” (Pacto Global da ONU Brasil),

• Diretora de Mercado e Expansão da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) e coordenadora executiva do “Movimento Gerar Bem-Estar”.

• Membro do GT de Gestão, Saúde Psicossocial e Trabalho do Conselho Federal de Psicologia (CFP),

• do GT de Fatores de Riscos Psicossociais da Associação Brasileira de Ergonomia e Fatores Humanos (ABERGO),

• da Câmara Técnica da Comissão Intersetorial de Recursos Humanos e Relações de Trabalho do Conselho Nacional de Saúde (CNS), representando a Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT).

No cenário normativo internacional, coordena a Naturalização da ISO 45003 no Brasil pela ABNT, conectando padrões globais de saúde mental no trabalho ao contexto nacional.

Além da atuação acadêmica e institucional, Ana Carolina é CEO e Founder da Bee Touch, deep tech brasileira pioneira em inteligência de dados aplicada à saúde mental corporativa,

• idealizadora do Labee – Laboratório de Evidências em Saúde Mental Digital, que articula ciência e tecnologia para inovação em saúde mental no trabalho e na vida.

É também fundadora do BRAVAS, movimento que conecta mulheres líderes da ciência, política, cultura e educação para fortalecer o ecossistema gaúcho e ampliar o impacto coletivo feminino.

Sua trajetória combina ciência, tecnologia e advocacy em saúde mental, transformando a Psicologia em um campo de inovação com impacto direto em empresas, governos e políticas públicas.

Por que votar em Ana Carolina Peuker? / Why should you be voted for? / Por qué deberías ser votado?

Minha trajetória nasceu na Psicologia e se transformou em um projeto de vida que une ciência, tecnologia e impacto social. Como CEO e cofundadora da Bee Touch, um deeptech pioneira em saúde mental, contribui para a criação da plataforma AVAX, reconhecida nacionalmente como método inovador de avaliação psicológica em ambientes corporativos, premiada pelo CFP.

Esse reconhecimento mostra que a Psicologia pode estar no centro da transformação digital, criando soluções tecnológicas que não apenas melhoram processos, mas protegem a saúde mental, promovem a sustentabilidade humana e antecipam riscos psicossociais em empresas e instituições.

Além disso, tenho buscado ampliar o alcance dessa agenda em múltiplas frentes: coordenando a naturalização da ISO 45003 no Brasil (ABNT), participando dos comitês técnicos do Pacto Global da ONU (Mente em Foco), CFP, ABERGO e Conselho Nacional de Saúde, e liderando movimentos como o “BRAVAS” e o “Gerar Bem-Estar”, que conectam mulheres, ciência, empresas e políticas públicas.

Peço seu voto porque acredito que transformação digital verdadeira é aquela que transforma também a vida das pessoas. Meu compromisso é seguir mostrando que inovação só faz sentido quando gera valor social, inspira outras mulheres e abre caminhos para que a Psicologia ocupe o lugar estratégico que merece no futuro do trabalho e da sociedade.

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