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O Brasil não precisa de um Silicon Valley
O que aprendi depois de analisar 21 dos principais ecossistemas de inovação do mundo

Paulo Kendzerski
22 de jul.5 min de leitura


Parte V: Manifesto da Pesquisa Estratégica
ma nova teoria para a Era da Inteligência Organizacional
Instituto da Transformação Digital
17 de jul.5 min de leitura


Parte IV: Organizações que pesquisam para evoluir
A Pesquisa Estratégica só cria valor quando a aprendizagem se transforma em capacidade organizacional
Instituto da Transformação Digital
17 de jul.7 min de leitura


Parte III: A evolução da teoria da pesquisa
Quando pesquisar deixa de significar apenas compreender ou resolver e passa a significar desenvolver a capacidade de evoluir
Instituto da Transformação Digital
17 de jul.7 min de leitura


Parte II: Da geração de conhecimento à geração de valor
Quando conhecimento deixa de ser vantagem competitiva, a pesquisa precisa evoluir.
Instituto da Transformação Digital
13 de jul.5 min de leitura


O fim de um paradigma: por que a pesquisa deixou de ser um assunto da academia e se tornou uma questão de sobrevivência empresarial
O fim de um paradigma: por que a pesquisa deixou de ser um assunto da academia e se tornou uma questão de sobrevivência empresarial
Instituto da Transformação Digital
13 de jul.8 min de leitura


Manifesto ITD2050: Pessoas & Soluções para a segunda onda da transformação digital
Ecossistema de Pessoas & Soluções para a segunda onda da transformação digital.
Instituto da Transformação Digital
13 de jul.9 min de leitura


Os 5 pilares da maturidade organizacional: o novo mapa para a segunda onda da transformação digital
A experiência dos últimos anos mostrou algo Importante: organizações não se tornam digitais porque utilizam tecnologia. Elas se tornam digitais porque desenvolvem capacidade de adaptação.
Instituto da Transformação Digital
29 de jun.4 min de leitura


Conhecimento como ativo estratégico: a nova vantagem competitiva das organizações
Conhecimento como ativo estratégico: a nova vantagem competitiva das organizações
Instituto da Transformação Digital
27 de jun.4 min de leitura


Porque a transformação digital baseada em projetos chegou ao limite?
Durante anos, transformação digital foi tratada como uma jornada composta por grandes projetos.
Novos sistemas. Novas plataformas. Novas ferramentas. Novos parceiros. Grandes investimentos. A lógica parecia simples:
Adote tecnologia → modernize processos → gere resultados.
Mas os últimos anos mostraram que essa equação não é suficiente.
Instituto da Transformação Digital
24 de jun.4 min de leitura


A queda das grandes consultorias de transformação digital revela uma mudança mais profunda e confirma análises anteriores do ITD
Nos últimos anos, algumas das maiores empresas globais de consultoria e serviços digitais, responsáveis por liderar grandes projetos de transformação em organizações do mundo inteiro, passaram a enfrentar um novo cenário: pressão sobre resultados, revisão de expectativas e questionamentos sobre o modelo tradicional de entrega.
Instituto da Transformação Digital
22 de jun.4 min de leitura


A segunda onda da transformação invisível que está redesenhando o modelo de negócios de empresas e governos no Brasil
Por Paulo Kendzerski Presidente do Instituto da Transformação Digital (ITD), Nexialista e Arquiteto de Ecossistemas de Inovação. Nota do ITD: Este artigo foi escrito por Paulo Kendzerski , fundador do Instituto da Transformação Digital (ITD), Profissional Nexialista (Conselheiro, Consultor e Mentor) e um dos principais defensores da criação de ICTs privados como infraestrutura estratégica para o mercado corporativo e para o setor público. Publicamos este conteúdo na New
Instituto da Transformação Digital
7 de abr.8 min de leitura


Sua empresa está se preparando para o futuro… ou apenas apagando incêndios?
Sua empresa está se preparando para o futuro… ou apenas apagando incêndios?
Instituto da Transformação Digital
21 de jan.5 min de leitura


e-book "Além do CAOS. O guia da Liderança para o Futuro dos Negócios"
No e-book ALÉM DO CAOS. O Guia da Liderança para o Futuro dos Negócios, você terá uma nova lente para enxergar as forças que paralisam organizações e líderes,
Instituto da Transformação Digital
10 de jan.1 min de leitura


O ALERTA CAOS nas UNIVERSIDADES: O colapso do diploma e a reinvenção da educação
O ALERTA CAOS nas UNIVERSIDADES: O colapso do diploma e a reinvenção da educação
Instituto da Transformação Digital
19 de dez. de 20257 min de leitura


ALERTA CAOS no SETOR PÚBLICO: Os 4 vetores que colapsam a eficiência e criam oportunidades para inovação
ALERTA CAOS no SETOR PÚBLICO: Os 4 vetores que colapsam a eficiência e criam oportunidades para inovação
Instituto da Transformação Digital
19 de dez. de 20257 min de leitura


ALERTA CAOS no TURISMO: Os 4 Vetores que limitam o crescimento mas que podem criar novas oportunidades
ALERTA CAOS no TURISMO: Os 4 Vetores que limitam o crescimento mas que podem criar novas oportunidades
Instituto da Transformação Digital
19 de dez. de 20257 min de leitura


ALERTA CAOS: Os 4 vetores que colapsam o crescimento em rede das Cooperativas
ALERTA CAOS: Os 4 vetores que colapsam o crescimento em rede das Cooperativas
Instituto da Transformação Digital
19 de dez. de 20257 min de leitura


ALERTA CAOS: Os 4 vetores que vão derrubar a receita do Agronegócio nos próximos 24 meses
ALERTA CAOS: Os 4 vetores que vão derrubar a receita do Agronegócio nos próximos 24 meses.
Instituto da Transformação Digital
4 de dez. de 20257 min de leitura


ALERTA CAOS PESSOAL: A crise de empregabilidade e o Futuro do Trabalho
O Mundo CAOS não se limita a derrubar modelos de receita da indústria ou do varejo, e de outros segmentos. Sua força mais silenciosa e, talvez, mais destrutiva, atinge o indivíduo. Ele colapsa a forma como planejamos carreiras, adquirimos conhecimento e, acima de tudo, garantimos nossa empregabilidade.
Instituto da Transformação Digital
30 de nov. de 20257 min de leitura
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