CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) de PESSOAS
ANGELITA GARCIA
Conhecida pela sua experiência no setor varejista, e autora de "A Humanidade Aumentada no RH de Varejo", livro que promove encontros com a temática da gestão comportamental.
O livro contempla os profissionais com ferramentas transformadoras do comportamento humano de grande eficácia.
Profissional com vasta experiência em RH Estratégico. Domina técnicas de mediação e resolução de conflitos, comunicação, gestão e liderança no âmbito privado. Também é especialista em Análise de Perfil Comportamental com certificação e registro chancelados pelo Selo Profiler.
Principais Características
Visão Estratégica: reconhecida por sua habilidade em identificar oportunidades de inovação e promover a transformação digital no setor de recursos humanos.
Liderança Inspiradora: lidera com paixão e dedicação, inspirando equipes e comunidades a adotarem práticas inovadoras e eficientes.
Desenvolvimento Humano: forte compromisso com o desenvolvimento de pessoas, promovendo práticas que valorizam o potencial humano nas organizações.
Conectora de Conhecimento: capacidade de conectar teorias acadêmicas com práticas empresariais é um diferencial que fortalece o ecossistema de inovação.
Principais Realizações
Angelita Garcia Consultoria: Fundou sua própria consultoria, onde atua como consultora empresarial em RH estratégico, mediadora judicial e empresarial, e analista de perfil comportamental.
Experiência em Projetos Corporativos: Com ampla experiência na área comercial, coordenação de projetos e gestão de recursos humanos, Angelita tem ajudado diversas empresas a implementarem estratégias eficazes de gestão de pessoas.
Educação e Capacitação: Angelita é instrutora de cursos corporativos, onde compartilha seu conhecimento e experiência para capacitar profissionais em diversas áreas do RH e gestão empresarial.
Consultoria Especializada: Desde 2003, atua como consultora para empresas no setor varejista, ajudando-as a melhorar suas práticas de gestão e a alcançar melhores resultados.
Angelita Garcia é uma candidata exemplar para o Digital Transformation Awards, pois sua atuação na área de recursos humanos tem sido crucial para a transformação digital e o desenvolvimento de práticas inovadoras de gestão de pessoas. Sua visão estratégica, liderança inspiradora e compromisso com o desenvolvimento humano fazem dela uma verdadeira agente de mudança, gerando impacto positivo na sociedade.
Características do Transformador de PESSOAS:
💡 Capacitação constante: O setor responsável pela gestão de Pessoas está em constante evolução. Profissionais devem se manter atualizados sobre novas tecnologias, metodologias e modelos de contratação.
💡Proatividade: Tomar a iniciativa é fundamental para antecipar ocorrências e resolver problemas antes que se tornem maiores.
💡Organização: A gestão de Pessoas requer uma abordagem ordenada. Ter arquivos organizados, habilidades de gerenciamento de tempo e eficiência pessoal é essencial para o sucesso.
💡Cultura organizacional: Compreender e alinhar-se com os valores e cultura da empresa é crucial para promover mudanças positivas nas pessoas.
💡Visão estratégica: Profissionais que atuam na gestão de Pessoas devem pensar estrategicamente, considerando o impacto de suas ações a longo prazo.
💡Empatia: Entender as necessidades e emoções dos colaboradores é fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
💡Comunicação: Saber se comunicar de maneira efetiva e precisa é essencial para transmitir informações e orientações de forma clara e compreensível.
Vamos valorizar aqueles PROFISSIONAIS que estão promovendo a transformação das PESSOAS! 🌟👏
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