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Fernanda Bhering assume como Diretora de Relacionamento no ITD

Foto do escritor: Instituto da Transformação DigitalInstituto da Transformação Digital

Profissional com vasta experiência em gestão, marketing e relacionamento fortalece a equipe do Instituto da Transformação Digital


O Instituto da Transformação Digital (ITD) tem o prazer de anunciar a contratação de Fernanda Bhering como Diretora de Relacionamento com o mercado. 


Com uma sólida trajetória em gestão e marketing, Fernanda traz consigo uma expertise valiosa para impulsionar nossas iniciativas.


Fernanda é graduada em Publicidade e Propaganda e possui mais de 14 anos de experiência na área. Ela foi sócia e atuou como Business Relationship Executive na IN8 por 10 anos, além de ter sido CEO na Agência GRUP. 


Também ocupou o cargo de Vice-Presidente na associação AnaMid-MG e exerceu funções de liderança na aceleradora de startups Be You Education, incluindo CMO, CS e Head de Eventos.


Como Diretora de Relacionamento, Fernanda será responsável por fortalecer parcerias estratégicas e promover a integração entre o ITD e o mercado. 


Sua atuação abrangerá tanto o Brasil quanto a Espanha, onde o ITD tem forte presença através de dois especialistas associados.


Paulo Kendzerski, presidente do ITD, destaca a importância dessa contratação: “A nomeação de Fernanda Bhering ampliará os canais de diálogo entre as áreas de negócio das empresas e seus ambientes de inovação, resultando em entregas estratégicas e eficientes. Estamos entusiasmados em contar com sua experiência para manter nossa equipe motivada e conectar com novas oportunidades de negócios.”


Fernanda é especialista em organizar eventos corporativos para facilitar essas conexões e oferece serviços de consultoria para quem deseja realizar seus próprios eventos. Atualmente, está focada em sua marca pessoal, alinhada ao seu propósito de vida: conectar pessoas, gerar negócios e prosperar. 


Além disso, desenvolve um projeto voltado para o empoderamento feminino, criando ecossistemas com comunidades em cada região, capacitando mulheres para assumirem posições de liderança e destacarem-se no mercado de trabalho através do projeto Rise and Shine. 


Seu foco é impactar positivamente o mundo dos negócios e fortalecer mulheres empreendedoras, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável de clientes e parceiros.


Fernanda contribuirá para o desenvolvimento de novos projetos e aprimoramento dos existentes, sempre alinhada à visão de transformação lean agile.




 
 
 

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